2011年9月我局在媒体上进行了招聘评审人员的公告，经研究，兹定于2012年2月28日上午在365体育钱提不出来了_365彩票app老版_日博best365下拉飞机XLCOKK财政局办公楼6楼大会议室对应聘专职人员实行面试面议，请参与应聘专职评审工作的同志准时面试面议。

现将有关事项通知如下：

一、本次面试面议确定聘用人员2人。面试面议的结果，随着评审业务的增加，符合要求的人员可从中继续聘用。

二、聘用人员的工资待遇。一旦聘用，试用期二个月，工资按职称高、中、低三档，每月分别为4800元、4400元、4000元。试用期满胜任评审工作，能独立完成任务的则正式签订聘用合同，聘用期为5年。

1、聘用合同采用劳务输入的方式签订。即聘用人员与劳务公司签订合同，我局与劳务公司签订合同。

2、我局按社保规定给聘用人员交足养老、医疗、失业、工伤保险等 “5金”。

3、劳务报酬采用底薪加绩效工资的方式计算，由我局确定并直接支付给聘用人员。

（1）底薪工资按技术职称确定。具有高级职称并有注册师的每月4500元；只有高级职称、具有中级职称并有注册师的每月4000元；只有中级职称的每月3500元；具有初级职称的每月3000元；暂无职称的每月2500元。

（2）绩效工资的计算。项目概、预算的评审，以送审单位的送审金额为基数，按审减额的1~3‰提取；项目结、决算的评审，以送审单位的送审金额为基数，按审减额的3~6‰提取。但一个项目提取的绩效工资最高不得超过一万元。

三、聘用后的上班时间为2012年3月19~30日。

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2012年2月22日